摘要: 熱烈祝賀保千里學(xué)院內(nèi)訓(xùn)師聘任大會圓滿結(jié)束 2013年7月27日,期待已久的第一屆“保千里學(xué)院內(nèi)訓(xùn)師聘任大會”終于在公司培訓(xùn)室落下了帷幕。經(jīng)過激烈的角逐,最
熱烈祝賀保千里學(xué)院內(nèi)訓(xùn)師聘任大會圓滿結(jié)束
保千里學(xué)院院長李小虎及副院長陳楊輝為競聘成功的學(xué)員頒發(fā)聘書并合影留念
現(xiàn)場所有競聘學(xué)員通過抽簽決定出場次序,保千里學(xué)院院長李小虎、副院長陳楊輝與考核小組成員計方標(biāo)、葉偉林、鄭冬梅、鄧雄輝、周偉忠、賈克華、賈河堤、吳雪芳、李桂紅一起對競聘學(xué)員進(jìn)行公平公正的評選,經(jīng)過三輪海選逐步淘汰,最終從三十幾名學(xué)員中確定了九名具有初級專業(yè)講師水平的學(xué)員。
保千里學(xué)院內(nèi)訓(xùn)師聘任大會現(xiàn)場
主要考核內(nèi)容分培訓(xùn)初、培訓(xùn)中和培訓(xùn)后三個階段。其中培訓(xùn)初主要考核學(xué)員的精神面貌和開場破冰能力,比如衣著儀表、互動問候、歡迎詞、過渡詞和課堂規(guī)劃等;培訓(xùn)中主要考核課堂紀(jì)律、培訓(xùn)技巧和輔助方法,包括課堂守時紀(jì)律、對違紀(jì)者的處理,課件制作質(zhì)量和課程講授質(zhì)量,情緒、小動作的控制,語音、語速的控制和尷尬情況的解決,案例、典故、游戲、互動的應(yīng)用和影音、其他教材工具的應(yīng)用;培訓(xùn)末主要考核收尾重點和效果評估,包括時間控制、對要點問題的惠顧、與學(xué)員互動強(qiáng)化內(nèi)容、培訓(xùn)測試考試的安排、學(xué)員評估和講師口述培訓(xùn)總結(jié)和改進(jìn)計劃。
保千里電子官方微博號:@保千里
推薦閱讀
最新資訊
微視角